全国统计科学研究项目（2024LZ039）由青岛科技大学周南南主持。在理论意义上，该研究本文在系统梳理国内外相关研究的基础上，结合数字经济时代灵活就业的新特征，对灵活就业的概念内涵进行重新界定，并提出适用于实证研究的分类标准，为后续研究提供清晰的概念框架。并从工作强度、就业满意度、社会保障、职业发展与收入、主观社会地位五个维度构建专门针对灵活就业群体的质量评价体系，结合人力资本理论与社会资本理论，分析灵活就业质量的形成机制，丰富了就业质量研究的理论视角。在现实意义上，该研究基于中国家庭追踪调查(CFPS)微观数据，对我国灵活就业质量进行系统测度，实证分析其影响因素，为政府部门、学术机构和社会公众了解灵活就业群体的真实就业状况提供翔实的数据支撑。通过实证分析识别影响灵活就业质量的关键因素，并采用工具变量法处理内生性问题，为政策制定者设计更有针对性的社会保障政策、劳动权益保护措施和职业技能培训项目提供科学依据。